灵活用工可以解决企业哪些问题
时间:2021-08-17
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灵活用工可以解决企业哪些问题?今年全国两会,灵活用工被提及三十几次,多位人大代表建议推出进一步的促进政策。从去年底,政府就已出台多项政策积极推动灵活用工,疫情更进一步刺激了企业灵活用工的需求。
什么是灵活用工?
在了解灵活用工可以解决企业哪些问题之前,首先要知道什么是灵活用工。灵活用工就是把你(企业)的业务(例如市场推广)外包给我们(欢创)平台,平台再把(市场推广)业务分包给个人,通过平台支付给个人。我们平台与企业有合作协议,与个人有合作协议。
灵活用工的具体业务流程?
企业通过我们平台发布一个业务需求,比方:市场推广,调研,咨询。我们平台再把这项业务发包给某个指定的个人进行承接。个人通过我们平台提供业务服务,服务完成后。企业通过平台支付费用给个人,同时平台给个人报个税。我们报税的模式按照经营所得核定个税的方式,因为我们有税局颁发的委托代征资质,可以帮个人按经营所得进行个税核定,平台可以代征代缴个税,这就是灵活用工。
以上是关于“灵活用工可以解决企业哪些问题”的全部回答。欢创沉淀了十余年服务企业客户的经验,在税务筹划领域积累了60多个细分行业案例,并从中总结了一套基于企业真实业务场景的七大节税方案,方案涵盖薪酬发放、社保、高个税、股东分红、企业所得税、建筑安装、设备租赁等无票入账的税务场景,从企业风险之源—灵活用工进行顶层设计,为企业提供整体的财税解决方案,合理合规合法地优化企业税务结构,实现节税降费。
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